二回目の転職は不利?

就職はしたものの / ウェストライン

初めて書き込みさせてもらいます。

今とある小売系の会社で働いているのですが、正直、給料も低いし残業多い割に手当てが少なくサービス残業の毎日です。

今の気持ちとしては、このままでいいのだろうかとまよっています。

ここで質問なのですが、転職は二回以上するとやはり敬遠されてしまうのでしょうか?

自分はいまの会社は前職からの転職で、2社目になります。今の会社はたいした経験もなく次に活かせるか不安です。

長々と申し訳ございませんが、誰か教えてもらえませんでしょうか??

2006/12/09(Sat) 02:03:24


Re: 就職はしたものの / ともりん

今の職場は、何ヶ月目ですか。

確かに、転職すると、長続きしない、根気がない、というような目で見られることなどがあったように思いますが、今は必ずしもそうではないと思います。

いろいろと事情があってそういう経歴なのだろうということは、話せば察してもらえると思います。

ただ、だからといって、話せば、次の仕事が見つかるかというと、それとこれとは話が別だから、難しいんですよね。

職能、経験についてですが、もしも、今後、今の仕事を辞めるということであれば、雇用保険に入っているのなら、退職後、それを利用して、公共職業訓練を受けることをお勧めします。

いまや、会社が人間を育ててくれるなんてこと、そうは期待できないですから。

こういう機会に、何かやっておけば、今後、役に立つときが来るかもしれません。

2006/12/09(Sat) 12:59:39


Re: 就職はしたものの / ウェストライン

ともりんさんお返事ありがとうございます。今の仕事はまだ初めて三ヶ月ほどです。

なのでやめるにしても、まだ時期が早いので不安です。

公共職業訓練とはどういうことをするのですか?以前名前は聞いたことはあるのですが受けたことはないので...。

2006/12/10(Sun) 12:16:19


Re: 就職はしたものの / ともりん

そうですか。雇用保険の適応を受けるためには、6ヶ月以上今の会社で働く必要があるので、今すぐに辞めてしまうと、失業手当も、公共職業訓練も受けられないですね。

粘れるなら、もうちょっと粘ったほうが得かもしれないですね。

公共職業訓練については、検索して自分で調べてみてください。

もしくは、ハローワークに、それはどういうものなのかを聞きに行ってみることをお勧めします。

2006/12/10(Sun) 22:14:21

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