大卒4年目tamioさん、IT業界プログラマ内定報告

2006年8月15日


  1. tamio
  2. 大卒4年目 (28歳)
  3. IT
  4. プログラマ
  5. 5社
  6. 面接2回(今まで何をしてたか、今何ができるか)
  7. 面接官の目を真剣に見つめること
  8. 28歳の人間としてそれ相応のものが求められた事。未経験で応募しているのでスキルはないというのに、それを知ってて面接に呼んでくれたはずなのに、「なんだ・・未経験か・・」と言われたときには本当に腹が立った。
  9. 塾講師のアルバイトを2年していたが辞めてからはずっとプログラミングの勉強をしていた。
  10. 私は職歴無しで、どの業界も未経験応募しか出来なかったのですが、そんな人に求められるのはいや、企業に人材として買ってもらえる部分はずばり『やる気』という点しかありません。私の場合は社長が私を気に入ってくれて運良く内定をもらえたのですが、必ずしもそうした人に出会えるともかぎりませんよね・・・ですから『やる気』を何か形にしておけば、それがアピールポイントになって興味を持たれるかもしれません。IT業界の場合ならば、自作HPを運営してみるとか、創作物を公開しておくとか、実際に見てもらうとかです。特に、公開して実際のユーザーに使ってもらい、クレーム処理などまでこなせていればそれは大きなアピールポイントになることは間違いありません。
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